Les rencontres des Talents du Numérique

Participez au 1er évènement fédérateur du numérique en France ! Une journée entière dédiée au numérique et à ses métiers d’avenir qui rassemble jeunes, étudiants, entreprises du numérique, startups, business angels... autour d’un programme riche et varié. Véritable carrefour de l’écosystème numérique français, ne ratez pas cet évènement unique, gratuit et ouvert à tous !
RENDEZ-VOUS LE 18 OCTOBRE 2016 au Centquatre-Paris pour le Day-Click !

Le Day Click
Le Day Click

Les rencontres des Talents du Numérique

Participez au 1er évènement fédérateur du numérique en France ! Une journée entière dédiée au numérique et à ses métiers d’avenir qui rassemble jeunes, étudiants, entreprises du numérique, startups, business angels... autour d’un programme riche et varié. Véritable carrefour de l’écosystème numérique français, ne ratez pas cet évènement unique, gratuit et ouvert à tous !
RENDEZ-VOUS LE 18 OCTOBRE 2016 au Centquatre-Paris pour le Day-Click !

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Le monde du numérique

Trouvez toutes les réponses à vos questions pour vous guider dans votre parcours professionnel : métiers, formation, entreprises...

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Conférences

15 conférences sur les métiers, les usages et l’innovation dans le numérique animées par les références du secteur.

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Job dating

10 000 entretiens avec les entreprises du numérique les plus influentes et plus de 5000 postes lors d’entretiens de 6 minutes sur rendez-vous !

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Day-click challenge

Vous avez un projet en tête, une âme d’entrepreneur ou vous avez déjà lancé votre startup ? Donnez un coup d'accélérateur à votre projet !

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Hackaton

15 écoles s’affrontent pendant 6 heures pour séduire un jury de professionnels avec le projet qu’elles auront imaginé sur un thème surprise.

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Coaching

Les Top conseils de nos Coachs: Apprenez à maîtriser votre image on et offline, réussir vos entretiens, monter le business plan parfait...

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Actualités

Day-click challenge
15 Déc 2016

Les projets du Day-Click Challenge

Cette année, 10 startups ont été sélectionnées pour venir pitcher sur scène devant des milliers de personnes. Découvrez tous les projets nominés au concours Day-click Challenge présentés le 18 octobre 2016 lors du Day-Click. Présentation du projet Gopened Présentation du projet Homeleo Présentation du projet Isahit Présentation du projet de My Job Glasses… Lire la suite

Conférences

11h15

Introduction à l’intelligence artificielle

Une première introduction sur les dernières innovations dans ce domaine.

Machine learning, Bots, l’expérience Tay…. Pour comprendre de quoi on parle et où nous en sommes sur ces technologies autour de l’intelligence artificielle. Il s’agira également de se projeter sur les nouvelles possibilités qui s’ouvrent à nous.

Le conférencier

Issue d’une formation d’ingénieur, Evlampia THOREAU est aujourd’hui Audience Evangelist, responsable relation école et étudiants, son rôle est de faire connaitre les technologies Microsoft auprès des écoles et des étudiants. Dans ce cadre, elle organise la compétition étudiante Imagine Cup en France et a mis en place l’Imagine Cup Junior.

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15h55

Convaincre les recruteurs

Pour convaincre les autres il faut une dose de confiance en soi et travailler sur son discours de présentation. Nos experts vous aident à construire la meilleure approche et présentation de vous-même pour vous démarquer.

15h55 - 16h15 :  Confiance en soi en entretien

Préparer son entretien pour répondre avec assurance aux questions lors de l’entretien. Démontrer sa motivation pour le poste et sa capacité d’adaptation. Se montrer dynamique et positif.

Adopter une posture convaincante face à un recruteur : attitude, regard, gestuelle…

Comment déjouer les questions pièges ?

16h20 - 16h40 : Personal branding, ou comment valoriser son talent

Tout comme les entreprises cultivent leur marque, les collaborateurs, les candidats, les entrepreneurs… ont besoin de faire de même pour piloter leur carrière et leurs projets et accroître leur visibilité.

La personnalité de chaque individu, ses valeurs, sa persévérance… constituent les atouts de sa marque personnelle. Il s’agit ici de découvrir comment créer son personal branding en 3 étapes dans le but de se démarquer.

16h45 - 17h05 : L'art du pitch ou comment vous présenter en moins d'une minute de façon percutante

Savez-vous comment vous présenter en moins d’une minute de façon claire, percutante et personnelle pour marquer votre interlocuteur et accroître votre visibilité ? Cette technique s’appelle « Elevator pitch ». Vous allez vous entraîner au cours de cet atelier à « faire votre pitch » pour valoriser votre candidature, vous différencier auprès des recruteurs pour les marquer favorablement.

17h10 - 17h30 : S'affirmer face aux recruteurs grâce à l'assertivité

Savez-vous comment faire une demande à votre futur boss ou présenter votre point de vue à votre recruteur de façon affirmée ? Cette compétence s’appelle l’assertivité c’est à dire la capacité à exprimer votre avis et vos besoins sans manipuler, agresser ou être passif. Au cours de cet atelier vous allez découvrir votre degré d’assertivité et comment développer cette qualite grâce à la prise en compte de vos émotions et de vos besoins ainsi que de ceux des autres.

17h35 - 17h55 : Les 6 conseils fondamentaux pour réussir son entretien

Dress-code, langage, comportements, savoir-être… Au-delà de votre parcours professionnel et de votre aptitude à le valoriser, les recruteurs s’attachent également à votre attitude. Un atelier pour mettre toutes les chances de votre côté et marquer positivement le recruteur.


Intervenants

Ingrid Bianchi – Présidente de DIVERSITY SOURCE MANAGER

Après une carrière de chasseuses de têtes dans le secteur des nouvelles technologies, Ingrid a fondé son cabinet en 2004, pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique RH & diversité via une prestation complète autour des enjeux de mixité et diversité : recrutement, formation, conseil et coaching. Elle intervient en formation continue au sein de l’ESSEC dans les programmes Women.

Xavier Bais – Responsable des relations écoles et du recrutement des juniors Groupe CGI 

Après un parcours en université dans le domaine de la psychologie du travail et de l’ergonomie, Xavier s’est orienté dans le domaine du recrutement. Il est actuellement responsable des relations écoles et du recrutement des juniors pour le groupe CGI en France.


Jenny Augias 
– Fondatrice du cabinet Prairial

Jenny a créé le cabinet Prairial pour accompagner la performance des managers du Numérique, après 15 ans dans ce secteur en tant que consultante en accompagnement du changement, responsable RH et Formation. Elle est aujourd’hui coach, formatrice et animatrice de co-développement spécialisée dans le management collaboratif et l‘intelligence émotionnelle. Membre du bureau des Femmes du Numérique, elle met en place des actions dans les entreprises et auprès des femmes pour développer l’égalité professionnelle, la mixité et promouvoir les métiers du Numérique depuis 2011.

 

Passeport Avenir

L’association Passeport Avenir accompagne, avec les entreprises et les établissements scolaires, 4 300 jeunes par an issus des milieux populaires dans leur réussite scolaire & professionnelle, afin de favoriser l’émergence d’une génération de leaders d’entreprises différents. Ses actions: tutorat individuel, ateliers collectifs, appuis complémentaires…

Ce sont plus de 600 ateliers qui sont réalisés chaque année par 1 450 collaborateurs volontaires : ateliers de sensibilisation à la poursuite d’études, de professionnalisation et de découverte de l’entreprise.

convaincre-recruteurs

14h15

Blockchain : la nouvelle donne

La blockchain est souvent présentée comme la “technologie la plus disruptive”. Mais que va-t-elle réellement changer ? Quels en seront les bouleversements du point de vue de la jeune génération ?

Si la monnaie Bitcoin a souvent mauvaise presse (vol de Bitcoins, blanchiment d’argent, volatilité, …), la technologie sous-jacente, la Blockchain, n’a jamais été remise en cause.

Après environ 7 ans d’existence, la Blockchain a démontré son bon fonctionnement en tant que base de données distribuée, comme un « grand livre » qui récapitule un ensemble de transactions protégées contre la falsification. Les transactions reposent sur cette « chaine de blocs », cet historique infalsifiable, auto-régulé et public.

Les secteurs que “disrupte” la blockchain est assez vaste puisqu’elle menace de court-circuiter toutes les activités basées sur le “transfert” (dont le dictionnaire Littré nous dit qu’il s’agit de tout ce qui relève du transfert de bien, de propriétés, d’action et d’argent), mais aussi toutes les activités économiques qui fonctionnent en mode centralisé (c’est à dire la quasi totalité des organisations).

De fait, aujourd’hui, la Blockchain n’impacte plus uniquement les transferts financiers, son utilisation couvre un spectre bien plus large de domaines : IoT, immobilier, tourisme, certificats de propriété ou de diplôme, crowdfunding, systèmes de réservations, « sharing economy », etc.

C’est donc bien tous les secteurs économiques – privés et publics –  toutes les organisations et toutes les  institutions centralisées qui voient leurs fondements ébranlés, y compris- et c’est nouveau-  les startups de la disruption puisque la Blockchain pourrait même « ubériser Uber ».

Enfin, nous verrons que pour les futurs développeurs qui travailleront sur la blockchain, de nouvelles responsabilités et compétences seront attendues car chaque ligne de code peu avoir de grands impacts économiques, ce que nous illustrerons par quelques évènements survenus durant cette année 2016.

 


Le conférencier

Après un parcours professionnel dense et riche, Christian Fauré s’est intéressé au noeud dont les extrémités sont la technologie et la philosophie.  Il est aujourd’hui Président de l’Institut de Recherche et d’Innovation (IRI) du Centre Pompidou, membre du conseil d’administration d’Art Industrialis, et  Partner chez OCTO Technology. Il est l’auteur ou co-auteur de plusieurs ouvrages sur l’économie politique, les réseaux sociaux et le digital.

blockchain

18h15

Pascal Chevalier, Président de Reworld Media

A la recherche de nouvelles audiences, il projette les marques médias dans l'ère du digital. Rencontre avec l'un des adeptes du clic à la performance.

Pascal est diplômé d’un MBA de l’IAE Paris et de l’EPITA (ingénierie informatique). Avant de fonder Reworld Media, Pascal a été Président de Netbooster (2005, Nyse Euronext ALNBT), Directeur de Prosodie à Londres (2002, désormais Cap Gemini) et il a auparavant présidé CPI Venture (2000). P

Il est aujourd’hui également Chairman de Tradedoubler, Président de Sporever, co-Président de Network Finance ainsi qu’administrateur de plusieurs sociétés (Nextedia, Makazi Group, Mobile Network Group, 50 partners…).

Né du constat que le monde des médias pouvait largement profiter du digital et de la data sous-jacente, Reworld Media est issu du croisement de compétences entre le digital, l’e-commerce, les médias, le marketing, l’éditorial et l’évènementiel. Pascal est l’un des rares aujourd’hui à considérer le secteur des médias comme un bon marché à forte croissance !

« L’important est d’avoir de l’ambition et de jouer à fond la carte de l’innovation »

Pascal Chevalier sera présent lors du Day-Click pour échanger et vous raconter son parcours exceptionnel. Rendez-vous sur le plateau central de 18h15 à 18h35.

pascal-chevalier-day-click

 

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