Les rencontres des Talents du Numérique

Participez au 1er évènement fédérateur du numérique en France ! Une journée entière dédiée au numérique et à ses métiers d’avenir qui rassemble jeunes, étudiants, entreprises du numérique, startups, business angels... autour d’un programme riche et varié. Véritable carrefour de l’écosystème numérique français, ne ratez pas cet évènement unique, gratuit et ouvert à tous !
RENDEZ-VOUS LE 18 OCTOBRE 2016 au Centquatre-Paris pour le Day-Click !

Le Day Click
Le Day Click

Les rencontres des Talents du Numérique

Participez au 1er évènement fédérateur du numérique en France ! Une journée entière dédiée au numérique et à ses métiers d’avenir qui rassemble jeunes, étudiants, entreprises du numérique, startups, business angels... autour d’un programme riche et varié. Véritable carrefour de l’écosystème numérique français, ne ratez pas cet évènement unique, gratuit et ouvert à tous !
RENDEZ-VOUS LE 18 OCTOBRE 2016 au Centquatre-Paris pour le Day-Click !

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Le monde du numérique

Trouvez toutes les réponses à vos questions pour vous guider dans votre parcours professionnel : métiers, formation, entreprises...

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Conférences

15 conférences sur les métiers, les usages et l’innovation dans le numérique animées par les références du secteur.

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Job dating

10 000 entretiens avec les entreprises du numérique les plus influentes et plus de 5000 postes lors d’entretiens de 6 minutes sur rendez-vous !

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Day-click challenge

Vous avez un projet en tête, une âme d’entrepreneur ou vous avez déjà lancé votre startup ? Donnez un coup d'accélérateur à votre projet !

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Hackaton

15 écoles s’affrontent pendant 6 heures pour séduire un jury de professionnels avec le projet qu’elles auront imaginé sur un thème surprise.

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Coaching

Les Top conseils de nos Coachs: Apprenez à maîtriser votre image on et offline, réussir vos entretiens, monter le business plan parfait...

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Le monde du numérique

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Actualités

Day-click challenge
15 Déc 2016

Les projets du Day-Click Challenge

Cette année, 10 startups ont été sélectionnées pour venir pitcher sur scène devant des milliers de personnes. Découvrez tous les projets nominés au concours Day-click Challenge présentés le 18 octobre 2016 lors du Day-Click. Présentation du projet Gopened Présentation du projet Homeleo Présentation du projet Isahit Présentation du projet de My Job Glasses… Lire la suite

Conférences

17h15

Serge Soudoplatoff : Auteur à l’affût du progrès

Ce passionné d’internet ne cesse de suivre l’actualité digitale depuis ses débuts au centre de recherche d’IBM. Rencontre avec un véritable pionnier d’internet.

Serge Soudoplatoff est un diplômé de l’école polytechnique, il a commencé sa vie professionnelle à la fin des années 70 pour travailler sur les premières solutions qui donneront plus tard naissance à une technologie incoutournable : le GPS. Après un passage chez France Télécom, il va co-fonder quatre start-ups dont Scanderia qui sera la première entreprise de NeuroTechnologies.

Il a partagé ses connaissances en tant que professeur à L’ESCP et à L’HETIC, école qui a réalisé le site web que vous consultez actuellement ! Il se consacre depuis 2004 à l’écriture avec des livres traitant de l’avenir des technologies et en particulier d’Internet.

Serge Soudoplatoff sera présent lors du Day-Click pour échanger et vous raconter son parcours exceptionnel. Rendez-vous sur le plateau central de 17h15 à 17h35 pour profiter de cette opportunité unique de rencontrer le pionnier qui a également été le tout premier abonné de Wanadoo en 1996 !

serge-soudoplatoff

 

10h30

Se préparer à la poursuite d’études

Ces ateliers s’adressent aux élèves du lycée au Bac + 2 avec pour objectif de vous donner les choix d’orientation qui s’offrent à vous ainsi que des conseils pratiques pour poursuivre sereinement vos études.

10h30 - 10h50 : Devenir ingénieur après un bac STI2D

Vous êtes bachelier ou futur bachelier de la filière STI2D ? Venez découvrir les parcours et passerelles possibles dans l’enseignement supérieur pour devenir ingénieur !

10h55 - 11h15: Devenir ingénieur après un BTS ou un DUT

Vous êtes titulaire ou futur titulaire d’un BTS ou DUT ? Venez découvrir les passerelles possibles pour devenir ingénieur !

11h20 - 11h40: Les trucs & astuces pour se préparer aux oraux des concours

Cet atelier vous fournira quelques éléments et conseils clés pour vous préparer aux oraux des concours de grandes écoles. Des étudiants ayant déjà eu à passer ces concours avant vous partageront leur expérience et répondront à toutes vos questions !

11h45 - 12h05: Financer ses études: les solutions à connaître

Panorama des possibilités de financement de vos études.


Intervenants

L’association Passeport Avenir accompagne, avec les entreprises et les établissements scolaires, 4 300 jeunes par an issus des milieux populaires dans leur réussite scolaire & professionnelle, afin de favoriser l’émergence d’une génération de leaders d’entreprises différents. Ses actions: tutorat individuel, ateliers collectifs, appuis complémentaires…

Ce sont plus de 600 ateliers qui sont réalisés chaque année par 1 450 collaborateurs volontaires : ateliers de sensibilisation à la poursuite d’études, de professionnalisation et de découverte de l’entreprise.

passeportavenir

15h55

Convaincre les recruteurs

Pour convaincre les autres il faut une dose de confiance en soi et travailler sur son discours de présentation. Nos experts vous aident à construire la meilleure approche et présentation de vous-même pour vous démarquer.

15h55 - 16h15 :  Confiance en soi en entretien

Préparer son entretien pour répondre avec assurance aux questions lors de l’entretien. Démontrer sa motivation pour le poste et sa capacité d’adaptation. Se montrer dynamique et positif.

Adopter une posture convaincante face à un recruteur : attitude, regard, gestuelle…

Comment déjouer les questions pièges ?

16h20 - 16h40 : Personal branding, ou comment valoriser son talent

Tout comme les entreprises cultivent leur marque, les collaborateurs, les candidats, les entrepreneurs… ont besoin de faire de même pour piloter leur carrière et leurs projets et accroître leur visibilité.

La personnalité de chaque individu, ses valeurs, sa persévérance… constituent les atouts de sa marque personnelle. Il s’agit ici de découvrir comment créer son personal branding en 3 étapes dans le but de se démarquer.

16h45 - 17h05 : L'art du pitch ou comment vous présenter en moins d'une minute de façon percutante

Savez-vous comment vous présenter en moins d’une minute de façon claire, percutante et personnelle pour marquer votre interlocuteur et accroître votre visibilité ? Cette technique s’appelle « Elevator pitch ». Vous allez vous entraîner au cours de cet atelier à « faire votre pitch » pour valoriser votre candidature, vous différencier auprès des recruteurs pour les marquer favorablement.

17h10 - 17h30 : S'affirmer face aux recruteurs grâce à l'assertivité

Savez-vous comment faire une demande à votre futur boss ou présenter votre point de vue à votre recruteur de façon affirmée ? Cette compétence s’appelle l’assertivité c’est à dire la capacité à exprimer votre avis et vos besoins sans manipuler, agresser ou être passif. Au cours de cet atelier vous allez découvrir votre degré d’assertivité et comment développer cette qualite grâce à la prise en compte de vos émotions et de vos besoins ainsi que de ceux des autres.

17h35 - 17h55 : Les 6 conseils fondamentaux pour réussir son entretien

Dress-code, langage, comportements, savoir-être… Au-delà de votre parcours professionnel et de votre aptitude à le valoriser, les recruteurs s’attachent également à votre attitude. Un atelier pour mettre toutes les chances de votre côté et marquer positivement le recruteur.


Intervenants

Ingrid Bianchi – Présidente de DIVERSITY SOURCE MANAGER

Après une carrière de chasseuses de têtes dans le secteur des nouvelles technologies, Ingrid a fondé son cabinet en 2004, pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique RH & diversité via une prestation complète autour des enjeux de mixité et diversité : recrutement, formation, conseil et coaching. Elle intervient en formation continue au sein de l’ESSEC dans les programmes Women.

Xavier Bais – Responsable des relations écoles et du recrutement des juniors Groupe CGI 

Après un parcours en université dans le domaine de la psychologie du travail et de l’ergonomie, Xavier s’est orienté dans le domaine du recrutement. Il est actuellement responsable des relations écoles et du recrutement des juniors pour le groupe CGI en France.


Jenny Augias 
– Fondatrice du cabinet Prairial

Jenny a créé le cabinet Prairial pour accompagner la performance des managers du Numérique, après 15 ans dans ce secteur en tant que consultante en accompagnement du changement, responsable RH et Formation. Elle est aujourd’hui coach, formatrice et animatrice de co-développement spécialisée dans le management collaboratif et l‘intelligence émotionnelle. Membre du bureau des Femmes du Numérique, elle met en place des actions dans les entreprises et auprès des femmes pour développer l’égalité professionnelle, la mixité et promouvoir les métiers du Numérique depuis 2011.

 

Passeport Avenir

L’association Passeport Avenir accompagne, avec les entreprises et les établissements scolaires, 4 300 jeunes par an issus des milieux populaires dans leur réussite scolaire & professionnelle, afin de favoriser l’émergence d’une génération de leaders d’entreprises différents. Ses actions: tutorat individuel, ateliers collectifs, appuis complémentaires…

Ce sont plus de 600 ateliers qui sont réalisés chaque année par 1 450 collaborateurs volontaires : ateliers de sensibilisation à la poursuite d’études, de professionnalisation et de découverte de l’entreprise.

convaincre-recruteurs

13h15

Attractivité des métiers du numérique et de l’ingénierie pour les publics féminins en France

La question de l’égalité professionnelle et la place des femmes dans le monde du travail sont plus que jamais au cœur de l’actualité. De efforts restent encore à fournir pour de nombreuses entreprises et secteurs, et particulièrement le numérique, où la féminisation est encore trop faible.

Face à ce constat, et avec la volonté d’interpeller les différentes parties prenantes, Syntec Numérique, en tant que membre de l’OPIIEC*, a publié une étude sur l’attractivité des métiers du numérique pour les publics féminins en France et souhaite vous en faire découvrir les résultats.

Menée auprès de lycéennes, étudiantes, salariées et entreprises de la Branche (Numérique, Ingénierie, Études et Conseil, Métiers de l’évènement), l’enquête fait apparaître un taux de féminisation de 33% dans le secteur du numérique, contre 53% tous secteurs confondus. Sans action menée pour augmenter ce taux, le nombre de femmes formées aux métiers de la Branche sera inférieur aux besoins des entreprises ; les proportions risquent même de diminuer.

 L’objectif de cette nouvelle étude est donc de comprendre les freins rencontrés, les motivations spécifiques des jeunes filles et femmes, leur opinion qu’elle soit favorable ou défavorable envers ces métiers, et ainsi faire évoluer la représentativité des femmes dans le numérique. Les résultats de cette étude vous permettra de comprendre :

  • l’’identification des raisons de la faible attractivité et les facteurs qui influencent l’orientation ou non des jeunes femmes vers les filières susceptibles de mener aux métiers du secteur numérique ;
  • la mesure des perspectives d’orientation et l’évaluation du nombre de jeunes femmes susceptibles d’intégrer la filière à horizon 2020;
  • la définition des leviers d’actions pour favoriser leur orientation vers ces métiers et la préconisation, pour la Branche, d’un plan d’actions destiné à y augmenter la part des professionnelles.

Venez donc découvrir les facteurs majeurs qui expliquent la faible attractivité de l’écosystème pour les publics féminins, et les moyens d’y remédier.


Le conférencier

Ambroise Bouteille, ingénieur des mines, anime depuis 25 ans le cabinet Ambroise Bouteille et Associés, spécialisé dans les politiques d’emploi et de formation. Ses consultants étudient l’avenir des métiers et des compétences, afin d’aider les pouvoirs publics et les branches à préparer les emplois et les formations de demain.

ambroise-bouteille

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